送点子、送经费、送服务,永新县总工会做实基层工会规范化示范点建设工作

基层工会规范化建设工作如何开展?县总工会会深入基层送点子;基层工会规范化建设出现经费紧张,怎么办?县总工会会下拨经费扶持;怎样扎实推进基层工会规范化建设?县总工会提供指导服务。

为全力落实推进省总“一提升两强化”专项行动各项目标任务,2019年,永新县总工会针对基层工会规范化建设出现的“难题”,采取了“送点子、送经费、送服务”等措施,化解难题。因地制宜、因时制宜、多元化地扎实推进基层工会规范化建设,取得显著成效。在此基础上,注重发挥典型引路、示范带动作用,为多家基层工会“强筋健骨”,打造了多家园区企业、一个国有企业、一个社会组织、一个农村合作社、一个乡镇、一个村级等工会示范点,形成了一个“示范圈”。

送点子。永新县总工会以“建设一会一品示范点”为工作目标,在每建设一个示范点前,都会组织人员深入基层开展调研,参与阵地建设的规划,并根据该基层工会自身条件送上不同的“点子”。如:在工业园区企业规范化建设中,工会主席办公室放张茶叙桌,让很多职工之间的矛盾、劳资纠纷不出厂门就调处了;“职工讲堂”的建设不仅打造了良好的吉安市总,也提升了职工的获得感。市、县、乡三级合力改造三湾乡废旧汽车站建设“三湾乡群团服务中心”,把“三湾改编精神”融合到服务中心,开创了群团服务传承革命历史精神的新时代服务理念。

送经费。永新县总工会针对基层工会规范化建设资金短缺的难题,一方面积极争取上级工会支持,一方面通过有效地管理工会经费,让更多经费下沉到基层工会建设中。按照工会规范化建设“六有”标准中,要求基层工会主要把经费用于建设服务职工的有效载体中,要求”先建设、后验收、再拨款”,每一分钱都用到职工身上,切实让职工感受工会就是“职工之家”。截止目前,全年下拨基层工会规范化建设经费近50万元。

送服务。工会规范化建设工作,一需要健全制度,确保制度的可操作性,二需要规范内容,确保内容的实效性,这就需要基层工会把规范化建设形成工作常态化,因此,永新县总工会也把指导基层工会规范化建设形成系统的日常模式,成立了工会组建小组指导基层工会组建工作,制定了一套规范的基层工会上墙制度,延伸“三师”团队服务触角,不定期组织开展职工活动等等。 

据悉,一直以来,永新县总工会坚持把工作重点放在基层,科学构建基层工会工作新格局,把打造工会组织规范化建设示范点当作一项全局性、长期性、系统性工作来抓,这也是对永新县总工会工业园区职工之家“全省首家”品牌的坚守。